在上述的【生意】定义中,其实揭示了生意的五个要素,我们可以概括为:人、货、场、客、财。 奶牛再问:“假设你是一个品牌或一家门店的老板,在做生意过程中,这五个要素会如何排序?” 表面上只是简单的5个要素
【蛇形零售组织】正在逐步消失的中间经理层!前几日,奶牛老师发布了一条微信,其中提到:零售公司的中间经理层正在被逐渐挤压,乃至会逐步消失,引起了众多零售经理的热议。其实,这只是老话再提,并不新鲜。最近
【现场主义】与【遥控主义】2014年底,奶牛在与A上市公司总裁谈到该公司与同行业B上市公司区别时,A公司总裁列举了一个数据:2013年度A公司一、二号人物合计走访173个城市,而B公司董事长则认为,
《人财凝聚力——零售公司考核与分配》十大方案;蛇型零售组织架构再造,蛇形零售组织职能再造, 基础工资方案再造,销售提成方案再造, 目标设定方案再造, 大单奖励方案再造,Vip奖励方案再造, PK对赌方
心赢销《V你而来——VIP深度营销六心系统》课程简介:VIP是什么,谁是第一VIP,消费角色与消费行为,市场反馈之五者,【VIP深度营销】 归来、目标、发展、维护、专场、管控,业绩提升六大抓手,客我关
为提高员工职业素养和职业技能,心赢销奶牛老师研发课程:蛇型零售组织再造、少将级店长体系建设、零商一体化作战、开启深度巡店模式、打造周间验证体系,本次课程以研讨会形式进行。依奶牛老师抛出问题、介绍先进、
好不容易当上领导者,却发现还不如当执行者来的轻松!常常觉得安排员工做事,还不如自己做更快、更好、更省心!90后的情绪、沟通、培育........真心累,带出零售铁军难!难!难!最困扰一线管理人员的是什
邀请函时间:2015年9月12~13日(两天一夜)地点:中国上海对象:商品、零售、陈列等岗位席位:手把手教学,席位有限注意:请携带笔记本电脑、现行报表体系投资:5980/人(3